1月21日起，中百仓储2019年送温暖活动启动，截止当前共专程看望慰问35名困难职工，走访41名区域和门店驻外干部管理骨干，将企业党政工团的温暖送向广大干部职工。今年为职工送去的慰问物品中，有优质大米、食用油、鸡蛋和新鲜水果，精心准备的慰问品饱含了公司对每一位困难职工以及驻外干部的深切关怀。

 每年春节，仓储公司工会都会开展送温暖活动，为方便管理，不落下一位困难职工，公司工会专门对40余名特困职工家庭摸底建档立卡，针对不同情况开展困难职工生活救助、大病救助、金秋助学等各项帮扶工作。

 公司工会坚持对职工慰问“三必访”，走访到家“三到位”的同时，对医疗重症、特殊困难职工建档信息做到“三精”，即：统计精准、帮扶措施精细、后续服务精心。区域和门店工会支会主席努力当好困难职工的第一知情人、第一帮扶人、第一兼管人，保持“送温暖”活动深入持久，精准到位。

 一年一度的慰问活动，武汉市之外的管理人员也在重点慰问范围内，每到一个驻外管理人员家中，仓储班子成员既对职工家属表示节日祝福，更会对这些一线干部勤奋工作、争创佳绩的精神给予充分肯定，同时也对他们亲属默默支持中百创新发展的行动表示感谢。

 在市总工会及集团工会的领导下，仓储公司工会在保障困难职工各项权益的同时也不断加强对困难职工精准帮扶工作，以求逐步达到解困脱困以及困难人员及困难家庭逐年减少的目的。在今后的工作中，公司工会也将继续做好、强化好舆论宣传工作，挖掘感人事迹、典型经验和主要成效，营造全员共同关心关爱职工群众的良好氛围。

（仓储公司工会）