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集团工会开展2013年夏季送清凉活动

发布时间:2013-08-20


入夏以来,江城持续高温。认真做好2013年夏季防暑降温工作,确保冒高温战酷暑的经营生产一线职工平安度夏,维护企业正常经营秩序,集团工会及时下发《关于开展2013年夏季送清凉活动的通知》,并下拨启动资金,各公司积极响应,81日至815集中开展了夏季送清凉活动


一、各公司领导班子重视,措施及时到位


各公司领导班子结合自身经营生产实际,通过例会对活动进行明确安排,各基层工会充分发挥联系职工群众的优势,认真抓好活动的落实。活动期间共投入资金近14万元,围绕广大职工的宿舍、食堂、饮水、高温劳动防护等基本生活设施等内容,重点对高温作业和其他露天作业的员工集中开展监督检查,及时排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。积极部署开展形式多样的走访慰问培训等活动,涉及职工千余人次,确保一线员工安全渡过高温季节,做到了夏季送清凉活动的领导力、组织精细。同时,各公司还积极承担社会责任,投入资金2万余元,开展对外慰问活动,为部分消防队员、社区困难人员、建筑工地等送去企业的关爱。


二、深入基层送清凉,确保职工平安度夏


活动期间,各公司重点对设备组、仓库、物流、生产车间等岗位上的职工发放降温解暑物品及高温补贴,并做好工作区、休息区、食堂和宿舍等区域的降温工作。深入经营生产一线,开展慰问走访,为职工送去矿泉水、风油精、清凉油、烫伤药、花露水、毛巾、酸梅膏、云南白药、人丹、绿豆汤、西瓜等防暑降温用品。仓储公司工会组成慰问小组共走访慰问14个工作环境较差的门店,送去清凉饮品、消暑药品和解暑水果等慰问品、慰问金9000余元;超市公司设立中心店医疗救助箱并及时补充防暑降温药品,为门店午间当班员工送绿豆汤、酸梅汤或西瓜,为电工、仓库人员配备人丹、风油精、清凉油等;百货公司以各商场工会支会为单位,共走访慰问8家商场共200余人,并通过简报的形式营造活动氛围,鼓舞一线职工士气;电器公司组织领导班子和工会成员重点到配送中心和仓库进行慰问,并及时调派总部员工支援青山仓库工作;物流公司截至目前投入了103127.60元,特派专门人员每天至少制做3桶酸梅汤,分别拖至库区发货区、库管办公室等现在作业频繁的区域,共做了酸梅汤240桶。对超过35°C的天气每人至少发放盐汽水一次,目前共发放了45000瓶,还通过防暑降温知识培训、展板等形式来提高员工的防暑安全意识;江夏生鲜物流园投入近4000元为职工购买防暑降温用品,深入生产车间开展送药活动,共慰问职工262人次,制冰机24小时为车间提供冰保证职工暑期身体健康;阳逻工业园投入资金6000余元购买防暑降温物资12个品种,先后为五个车间194名员工每天发放了西瓜、酸梅膏、绿豆汤等,同时以车间为单位,发放藿香正气液、人丹等清凉药品,为高温岗位人员配备了风油精、清凉油、草帽、毛巾等,安装制冰机24小时为车间提供冰。


三、立足群众路线教育实践活动,建立长效机制


开展夏季送清凉慰问活动,是实践集团科学发展的具体体现,是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式,是密切联系群众的有效载体。各公司把夏送清凉活动与日常工作同安排、同抓实,以集团深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,充分发挥工会组织暖人心、促生产、保平安的积极作用。一方面在炎炎夏日给坚守一线的职工送去清凉物资,送去公司的感谢与关怀,另一方面通过夏季送清凉活动作为密切联系群众的形式,通过深入生产一线慰问高温作业的基层职工,倾听职工呼声,了解职工疾苦,关心职工诉求,为建立长效服务机制打下了扎实的基础。


通过开展夏季送清凉活动,让广大职工感受到了企业的关爱,感受到了夏日的清凉,鼓舞了职工士气,提高了职工工作积极性,大家纷纷表示,要将企业的关心转化为工作的动力,立足岗位,争创一流业绩回报企业,为完成全年的经营目标而奋斗。(集团党群工作部)


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